Conectar-se
Guia Destaque [PHO]


:::janayna:::, Parabéns por se destacar no Núcleo de Treinamento durante esta semana!
Funcionário Destaque [PHO]
Facebook


Top dos mais postadores
768 Mensagens - 17%
539 Mensagens - 12%
491 Mensagens - 11%
445 Mensagens - 10%
417 Mensagens - 9%
385 Mensagens - 9%
379 Mensagens - 8%
370 Mensagens - 8%
348 Mensagens - 8%
344 Mensagens - 8%
Os membros mais ativos da semana
31 Mensagens - 21%
20 Mensagens - 13%
18 Mensagens - 12%
17 Mensagens - 11%
12 Mensagens - 8%
12 Mensagens - 8%
11 Mensagens - 7%
10 Mensagens - 7%
10 Mensagens - 7%
8 Mensagens - 5%


Anuncios

    Não há anúncios disponíveis.


    Compartilhe
    Ver o tópico anteriorIr em baixoVer o tópico seguinte
    avatar
    Novato
    Novato
    Mensagens : 46
    Data de inscrição : 22/05/2017
    Idade : 23
    Localização : São Paulo
    Ver perfil do usuário

    SISTEMA DE PROMOÇÕES ®

    em Sab 15 Jul 2017, 01:39
    ARTIGO CITADO NO ESTATUTO:
    Parágrafo 01: Policiais dignos, merecedores e que tenham todos os requisitos mínimos, estão aptos a promoção.
    Parágrafo 02: Promoções por nepotismo são extremamente proibidas, policiais que cometem esse crime serão punidos severamente.
    Parágrafo 03: Promoção diferenciada.

    As promoções serão mais controladas.
    Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
    Um promotor deve respeitar as metas promocionais, caso contrário, serão notificados e poderão perder o direito de promover.
    Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum superior localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado.
    Obrigações mínimas para promover:

    Recruta à Soldado

    » Passar na instrução de Soldados.

    Soldado à Cabo:

    » Ter um conhecimento básico dos procedimentos da polícia;
    » Ter um bom alistamento na recepção;
    » Ter uma boa escrita;
    » Ser educado;

    Cabo à 3º Sargento:

    » Ter um ótimo alistamento na recepção;
    » Ter uma ótima escrita;
    » Ser muito educado;
    » Ter um bom comando na salinha de recrutas;
    » Ter uma boa operação nas alavancas;
    » Ter no mínimo 1 dia (24 horas) na patente;
    » Passar no treinamento T1.

    3º Sargento à 2º Sargento:

    » Ter um excelente alistamento na recepção;
    » Ter uma excelente escrita;
    » Ser excelentemente educado;
    » Ter uma ótima operação nas alavancas;
    » Ter no mínimo 3 dias (72 horas) na patente;
    » Passar no treinamento T2.

    2º Sargento à 1º Sargento:

    » Ter um excelente alistamento na recepção;
    » Ter uma excelente escrita;
    » Ser extremamente educado;
    » Ter uma ótima operação nas alavancas;
    » Ter no mínimo 3 dias (72 horas) na patente;

    1º Sargento à Subtenente:

    » Ter um bom comando na recepção;
    » Ter um bom comando na salinha de recrutas;
    » Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
    » Ter no mínimo 4 dias (96 horas) na patente;

    Subtenente à Cadete:

    » Ter uma excelente operação nas alavancas;
    » Ter um bom comando nas alavancas;
    » Ter uma presença representativa nas bases;
    » Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
    » Ter no mínimo 7 dias (120 horas) na patente;

    Cadete à 2º Tenente:

    » Ter um ótimo comando na recepção;
    » Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
    » Ter um ótimo comando nas alavancas;
    » Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

    2º Tenente à 1º Tenente:

    » Ter um ótimo comando nas recepção;
    »Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
    » Ter um ótimo comando nas alavancas;
    »Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

    1º Tenente à Capitão:

    » Ter um excelente comando na recepção;
    » Ter um excelente comando na salinha de recrutas;
    » Ter um ótimo comando nas alavancas;
    » Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
    » Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

    Capitão à Coronel:

    » Ter um excelente desempenho em todos os comandos;
    » Possuir uma boa postura quanto oficial;
    » Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
    » Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
    »Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;
    » Passar no treinamento T3.

    Coronel à General:

    » Trabalhar com perfeição em todos os setores da base;
    » Possuir uma ótima postura quanto oficial;
    » Ser muito ativo e participativo;
    » Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;

    General à Marechal:

    » Possuir uma postura perfeita quanto oficial;
    » Ser uma inspiração para outros policiais;
    » Ter o reconhecimento do comando como um policial exemplar;
    » Ser justo e ético;
    » Ter no mínimo 14 dias (336 horas) na patente.

    Marechal à Comandante:

    » Ter contribuído consideravelmente para o desenvolvimento da polícia;
    » Ser muito ativo e participativo;
    » Contribuir com ideias e projetos que melhorem a polícia;
    »Conseguir por ordem e respeito em toda a polícia;
    » Ter no mínimo 14 dias (336 horas) na patente;

    Comandante à Inspetor:

    » Ter uma excelente postura quanto superior;
    » Ter o reconhecimento da supremacia como um superior exemplar;
    »Ter no mínimo 20 dias (480 horas) na patente.

    Inspetor à Inspetor-Chefe:

    » Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
    » Ter total comprometimento para com a polícia;
    » Ter total conhecimento do estatuto;
    » Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;

    Inspetor-Chefe à Diretor:

    » Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
    » Ter total comprometimento para com a polícia;
    » Ter total conhecimento do estatuto e de toda a cultura da polícia;
    » Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;

    Parágrafo 04: Oficiais/Superiores que promovam um militar sem ele ter os requisitos mínimos, serão advertidos.
    Parágrafo 05:Apenas a supremacia tem permissão de promover ou autorizar a promoção de um policial que não tenha os requisitos mínimos.
    Parágrafo 06: Não são todos os policiais que podem promover, somente a partir de tenente.
    Parágrafo 07: Quem promove quem:

    Tenente promove até Cabo.
    Capitão promove até 1° Sargento/Sócio.
    Coronel promove até Subtenente/Supervisor.
    General promove até Subtenente/Supervisor.
    Marechal promove até Cadete/Coordenador.
    Inspetor promove até Cadete/Coordenador.
    Inspetor Chefe promove até 1° Tenente/Gerente.
    Diretor promove até Capitão/Administrador.
    Diretor Fundador promove até Coronel/Administrador.
    Vice Presidente promove até General/Ministro.
    Presidente promove até Marechal/Ministro.

    Os demais cargos só poderão ser promovido com autorização de um Owner acima!

    Att. Equipe do [RH]
    Ver o tópico anteriorVoltar ao TopoVer o tópico seguinte
    Permissão deste fórum:
    Você não pode responder aos tópicos neste fórum